+7 (499) 653-60-72 Доб. 866Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 807Санкт-Петербург и область 8 (800) 500-27-29 Доб. 352По всей России (бесплатно)
ГлавнаяБанкротство гражданинаКак правильно начисляются отпускные в районах крайнего севера

Как правильно начисляются отпускные в районах крайнего севера

Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте. Такой расчет делается в том случае, если организация учитывает не только дни, проведенные на вахте, но и дни отдыха. Некоторые организации делают расчет отпускных по-другому. Берут за основу только отработанные дни, а дни, проведенные дома не входят в счет. Например, работник отработал 15 дней и 15 провел дома, то за основу берут именно 15 дней, а не целый месяц.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

В соответствии со ст. Все виды отпускных выплат за ежегодный, учебный, творческий и др.

Как правильно начислить отпускные

За работу на Крайнем Севере и приравненных к нему местностям людям положен дополнительный отпуск. Сумма отпускных зависит от местности, в которой человек трудится. В этой статье вы прочтете, сколько должен длиться допотпуск, что делать с накопленными отпусками, почему на проезд по места отдыха отпускные не начисляются.

Работникам-северянам, помимо ежегодного отпуска, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск ч. Эти особенности связаны с тем, что работа в тяжелых климатических условиях Севера оказывает негативное влияние на здоровье работников.

А на лечение и восстановление им требуется больше времени и средств, чем работающим в континентальной части страны. Северянам положен дополнительный оплачиваемый отпуск.

Он предоставляется помимо основных ежегодного и дополнительного например, за ненормированный рабочий день отпусков. Продолжительность дополнительного отпуска северянам зависит от территории, на которой они трудятся.

Об этом говорится в статье 14 Закона РФ от Право на использование ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы как основного, так и дополнительного возникает у работника по истечении шести месяцев работы ч.

Если сотрудник работает, например, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, во вредных опасных условиях труда, он имеет право на два дополнительных отпуска продолжительностью:. Однако отпуск ему можно предоставить только по одному из оснований, то есть сотрудник максимально может использовать 16 календарных дней отпуска, а не Кроме того, такому работнику нельзя заменить денежной компенсацией семь календарных дней дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда.

Это возможно только в случае увольнения ч. Если северянин не был в отпуске в прошлом году, он может совместить ежегодные оплачиваемые отпуска, но не более чем за два года.

В этом случае общая продолжительность отпуска не должна превышать шести месяцев, включая время, необходимое для проезда к месту проведения отпуска и обратно. Часть, превышающую шесть месяцев, нужно присоединить к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску на следующий год ч.

На время, которое северянин тратит на проезд к месту проведения отпуска и обратно, ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы ч. Пример 1. Сотрудник работает в компании, расположенной в г. Анадыре Чукотский автономный округ.

В мае года он собирается в отпуск в г. Ейск Краснодарского края. До места проведения отпуска:. Всего с учетом времени, необходимого на пересадку с самолета на автобус, сотрудник затратит на проезд к месту проведения отпуска 21 чаc.

Столько же времени работнику нужно на обратный проезд. На сколько дней нужно продлить отпуск работника? Отпуск работника нужно продлить на 2 календарных дня, но оплачивать их не нужно. Нередко компании, расположенные в северных районах, отказываются оплачивать работникам, берущим отпуск с последующим увольнением ст.

Но недавно арбитры указали, что трудовое законодательство никак не связывает возможность компенсации с обязательным возвращением работника в северные районы.

Таким образом, работодатели обязаны компенсировать работнику расходы на проезд к месту отдыха и обратно и в том случае, если на момент возвращения работник уже не состоит в трудовых отношениях с данным работодателем.

Для оплаты дополнительных отпусков компания рассчитывает средний дневной заработок в порядке, предусмотренном:. Заработная плата работников-северян имеет свои особенности. Труд работников-северян оплачивается с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате ст.

Обратите внимание: надбавка не начисляется на выплаты за работу по совместительству п. Доплата с учетом районного коэффициента и надбавки является частью заработной платы северян, а значит, учитывается при исчислении среднего заработка для расчета отпускных ст.

Пример 2. Сотрудник работает в компании, которая находится в г. Северодвинске Архангельской области. Районный коэффициент — 1,4 распоряжение Правительства РФ от Оклад работника — 35 руб. В течение расчетного периода сотруднику начислены:.

С 19 мая года сотруднику предоставлен ежегодный отпуск на 28 и дополнительный отпуск на 16 календарных дней. В расчетном периоде — с 1 мая года по 30 апреля года — исключаемых периодов не было.

В каком размере работнику следует начислить отпускные? Как мы уже сказали, дополнительный отпуск за работу в тяжелых климатических условиях, как и основной, оплачивается исходя из среднего дневного заработка. Расчетный период для двух отпусков будет единым — 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором сотрудник идет в отпуск.

Коэффициент и надбавка применяются к фактически начисленной заработной плате п. Они не начисляются на выплаты, рассчитанные из среднего заработка, и выплаты, не связанные с выполнением работниками своих трудовых обязанностей.

Также процентные надбавки не начисляются на районный коэффициент и наоборот п. В нашем примере в расчет среднего заработка войдут заработная плата и производственная премия с учетом районного коэффициента и процентной надбавки ч.

Заработная плата работника за 11 месяцев расчетного периода кроме августа года составила руб. Заработная плата за август года составила 90 руб. Общая сумма выплат, учитываемых при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, — руб. Если работник в расчетном периоде брал бы отпуска, был бы временно нетрудоспособен, уезжал в командировку или отсутствовал на работе по иным причинам, начисленные за эти периоды суммы были бы исключены из состава учитываемых выплат подп.

Средний дневной заработок работника с учетом изменений в статье ТК РФ равен ,75 руб. Общая продолжительность основного и дополнительного отпусков составляет 44 календ.

Следовательно, сумма отпускных — 93 руб. Обратите внимание: к рассчитанной сумме отпускных коэффициент и надбавка повторно не применяются. Суммы отпускных за время дополнительного отпуска работникам-северянам облагаются НДФЛ в общем порядке, поскольку эти расходы не указаны в перечне необлагаемых компенсационных выплат п.

Если отпускные работнику выплачиваются в безналичной форме, компания должна перечислить в бюджет сумму исчисленного и удержанного НДФЛ не позднее дня перечисления отпускных на лицевой карточный счет работника п. Отпускные за время дополнительного отпуска облагаются страховыми взносами.

Они не входят в перечень необлагаемых выплат ст. Объект обложения взносами возникает в момент начисления отпускных, перечислить взносы нужно не позднее го числа следующего месяца ст. Расходы на оплату дополнительного отпуска, предоставляемого работнику в соответствии с трудовым законодательством, учитываются в составе расходов на оплату труда при исчислении налога на прибыль на основании пункта 7 статьи НК РФ письмо Минфина России от Если же такие отпуска предоставлены сверх продолжительности, установленной законодательством, затраты на их оплату нельзя учитывать в расходах по налогу на прибыль п.

В бухучете суммы отпускных признаются расходом по обычным видам деятельности п. Начисление отражается записью: Дебет 20 25, 26, 44 … Кредит 70, выплата — Дебет 70 Кредит 50 Вход Регистрация Забыли пароль?

Главное меню. Вы здесь. Опубликовано пользователем DM2. Продолжительность дополнительного отпуска Северянам положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Продолжительность дополнительного отпуска северянам Количество календарных дней отпуска Районы, в которых трудится работник Документ, устанавливающий перечень районов для целей предоставления гарантий и компенсаций 24 Районы Крайнего Севера Постановление Совмина СССР от Дополнительный отпуск по двум основаниям Если сотрудник работает, например, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, во вредных опасных условиях труда, он имеет право на два дополнительных отпуска продолжительностью: 16 календарных дней ч.

Накапливать отпуска можно не более чем за два года Если северянин не был в отпуске в прошлом году, он может совместить ежегодные оплачиваемые отпуска, но не более чем за два года.

На время в пути — отпуск за свой счет На время, которое северянин тратит на проезд к месту проведения отпуска и обратно, ему предоставляется отпуск без сохранения заработной платы ч. До места проведения отпуска: авиаперелет из г.

Анадыря в г. Краснодар занимает 9 часов; проезд автобусом из г. Краснодара в г. Ейск — 5 часов. Работник берет отпуск с последующим увольнением Нередко компании, расположенные в северных районах, отказываются оплачивать работникам, берущим отпуск с последующим увольнением ст.

Расчет отпускных Для оплаты дополнительных отпусков компания рассчитывает средний дневной заработок в порядке, предусмотренном: частью 4 статьи Трудового кодекса; Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства РФ от В течение расчетного периода сотруднику начислены: производственная премия за выполнение особо ответственного задания, предусмотренная коллективным договором, — 18 руб.

Сначала определим сумму выплат, учитываемых при расчете среднего заработка. Налоги и взносы с отпускных выплат работникам-северянам Суммы отпускных за время дополнительного отпуска работникам-северянам облагаются НДФЛ в общем порядке, поскольку эти расходы не указаны в перечне необлагаемых компенсационных выплат п.

Бухгалтерский учет В бухучете суммы отпускных признаются расходом по обычным видам деятельности п. Популярное сегодня. Детальный разбор сцен из фильма. Новые темы форума. Районный коэффициент применяется независимо от сферы деятельности?

Подскажите, пожалуйста, эффективные и не очень дорогие курсы на тему проведения интервью по компетенциям Получить работу Персонального ассистента в большой компании. Зайти на форум Задать вопрос. Новые комментарии.

Lugo: Valeratal пишет Valeratal: А где это "обязательство" Добавить на сайт.

Начисляется ли районный коэффициент на отпускные

За работу на Крайнем Севере и приравненных к нему местностям людям положен дополнительный отпуск. Сумма отпускных зависит от местности, в которой человек трудится. В этой статье вы прочтете, сколько должен длиться допотпуск, что делать с накопленными отпусками, почему на проезд по места отдыха отпускные не начисляются. Работникам-северянам, помимо ежегодного отпуска, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск ч.

Северная надбавка в районах Крайнего Севера 2019-2020

Другие нормативные акты, посвященные отпускным гарантиям для северян, приведены в таблице. Северянам кроме основного и других отпусков ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в северных регионах. Его продолжительность зависит от местности, где трудится гражданин. Если работа проходит на Крайнем Севере, дополнительный отпуск составит 24 календарных дня. У сотрудников, работающих в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, — 16 календарных дней ст.

Правительство РФ изменило Перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей с ограниченными сроками завоза грузов продукции. Соответствующее постановление 6 декабря подписал премьер-министр Дмитрий Медведев. В частности, из списка по Якутии исключены города Алдан и Томмот, поселки Ленинский и Нижний Куранах Алданского района и город Нерюнгри, так как в настоящее время транспортная инфраструктура позволяет завозить топливо в этот город круглогодично. Данный перечень территорий Крайнего Севера составляется для оказания государственной поддержки: досрочного завоза продуктов, медикаментов, одежды, промышленных товаров, а также для регулирования торговых надбавок на нефтепродукты. В России довольно обширная территория расположена в суровых климатических условиях. Жить в таких условиях, а тем более работать, довольно сложно!

Акция месяца 8 88

Работа в условиях Крайнего Севера или районах близких к нему плохо сказывается на здоровье человека. Причем продолжительность жизни северян обычно меньше, чем у жителей умеренных широт на пять лет.

Отпускные для северян: особый расчет

В соответствии с Трудовым кодексом РФ работодатель обязан предоставить работнику, официально устроенному по трудовому договору, ежегодный оплачиваемый отпуск. Начисление отпускных выплат касается не только бухгалтера, высчитывающего размер отпускных, но и самого работника. Для расчета отпускных бухгалтер использует специальную формулу расчета. Содержание: Законодательное регулирование Что входит в расчет? Если нет среднего заработка Что не входит в расчет?

Гражданам, проживающим в одном из северных районов нашей страны, приходится работать в сложных атмосферных условиях, которые не самым лучшим образом сказываются на состоянии здоровья. Ввиду этого еще в советское время было принято решение ввести дополнительную северную надбавку к оплате труда.

Отпуск в районах Крайнего Севера - какова длительность?

Для тех граждан, которые осуществляют свою трудовую деятельность в районах, которые являются районами Крайнего Севера или к ним приравнены, начисление заработной платы производится в повышенном размере. Работники, осуществляющие свою трудовую деятельность в тех районах, где осуществляется доплата за труд в определенных местностях, задаются вопросом, начисляется ли районный коэффициент на отпускные. Повышенный размер оплаты труда работников определяется на основе применения коэффициентов, учитывающих специфический район, или надбавок в виде процентов к сумме оплаты труда ст. Перечень районов, местностей, где установлены данные коэффициенты, увеличивающие оплату труда, установлен Постановлением Совмина СССР от

Как начисляется и оплачивается отпуск вахтовым методом

Каждый официально трудоустроенный работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Об этом говорится в ст. Кроме того, отпуск должен быть оплачен работодателем, исходя из среднего заработка за последний год. Речь идёт не о календарных годах, а о рабочих. Каждый рабочий год начинается с даты, когда сотрудник заключил с работодателем трудовой договор.

В этот же момент наступит и право на дополнительный оплачиваемый отпуск за работу в районах Крайнего Севера – 24 календарных дня (ст. ТК РФ).

В соответствии с п. Расчет отпуска Если работник-вахтовик занят на предприятии с вредными либо опасными условиями труда, он также имеет право на дополнительный отпуск на основании ст. В стаж работы, который дает право вахтовикам на дополнительный отпуск, включаются календарные дни вахты в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и фактические дни нахождения в пути, предусмотренные графиками работы на вахте.

Причём встречаются такие случаи, как предоставление отпуска совместителю, новому работнику, не отработавшему полгода с момента поступления на работу, и другие интересные моменты. Прочитав эту статью, вы узнаете, как выполнить расчёт отпуска в году и ознакомитесь с примерами расчёта отпускных выплат. Самым важным нормативным документом в плане организации и оплаты труда является Трудовой Кодекс РФ.

Каждый работник, оформленный официально по трудовому договору , имеет право на ежегодный оплачиваемый отдых. При этом отпуск по ТК РФ рассчитывают с учетом некоторых существенных требований, которые должны соблюдаться в обязательном порядке. Чтобы не допустить каких-либо нарушений своих прав, каждый работник должен знать, как начисляются отпускные за отработанное время.

В соответствии с действующим трудовым законодательством каждый работник имеет право ежегодно пользоваться довольно продолжительным периодом отдыха, за время которого за ним сохраняется его рабочее место и должность. Отпускное время оплачивает работодатель, причем денежное содержание выдается трудящемуся заранее.

Трудовым законодательством предусмотрены различные льготы и гарантии работникам, занятым на работах в местностях с особыми климатическими условиями. Для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, одной из таких гарантий является повышенная оплата труда с применением к их заработной плате районных коэффициентов и процентных надбавок. Особенностям регулирования труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях далее — районы КС , посвящена гл. С 1 января г.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет отпускных
Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Пока нет комментариев.